關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)參與政府補貼培訓(xùn)項目實施辦法》的政策解讀

根據(jù)國務(wù)院、省政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見精神，按照“建立并覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求”的原則，推進我市職業(yè)技能培訓(xùn)市場化、社會化改革，我局擬制出臺了本辦法，通過全面調(diào)動在廈各類培訓(xùn)機構(gòu)力量，積極參與政府補貼培訓(xùn)項目，精準服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫助特定群體就業(yè)。

《辦法》梳理了現(xiàn)行針對各類群體對象的技能培訓(xùn)扶持政策，健全完善了實施機制，內(nèi)容有：

（一）建立市場化、社會化職業(yè)技能培訓(xùn)體系

充分發(fā)揮全社會教育培訓(xùn)資源作用，凡具備法定辦學(xué)資質(zhì)且設(shè)立在廈的各類培訓(xùn)機構(gòu)均可參與政府補貼的各項職業(yè)技能培訓(xùn)項目。列入政府補貼支持范圍的企業(yè)或群體，可自主選擇技能培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。政府根據(jù)現(xiàn)行補貼政策予以培訓(xùn)補貼。補貼資金直接發(fā)放給企業(yè)或個人?？沙薪诱a貼培訓(xùn)項目的機構(gòu)范圍有：各級行政部門審批在廈的職業(yè)院校、技工院校和公共實訓(xùn)機構(gòu)；各級人社部門審批許可在廈辦學(xué)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu);經(jīng)行業(yè)主管部門審批設(shè)立的行業(yè)性職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)；依法成立承擔社會化培訓(xùn)的企業(yè)或大型企業(yè)依法成立的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu);經(jīng)人社部門確認的具有職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的其他培訓(xùn)機構(gòu)?？砷_展的覆蓋各類對象的政府補貼培訓(xùn)項目包括：各類勞動者技能提升培訓(xùn)項目、重點企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)項目；就業(yè)困難群體技能提升培訓(xùn)項目、企業(yè)優(yōu)秀青工培訓(xùn)項目和鄉(xiāng)村振興示范村培訓(xùn)項目。

（二）完善政府補貼培訓(xùn)項目統(tǒng)一信息化管理

市人社局建立覆蓋培訓(xùn)機構(gòu)、政府扶持企業(yè)和群體的信息管理平臺，匯總承接補貼培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機構(gòu)和培訓(xùn)工種信息，通過官網(wǎng)進行發(fā)布。同時，開展施訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)績效評估，對補貼項目開展狀況、績效評價獎優(yōu)等向社會公開。

（三）明確政府補貼培訓(xùn)項目培訓(xùn)機構(gòu)參與規(guī)范

培訓(xùn)機構(gòu)參與政府扶持的企業(yè)培訓(xùn)項目或招收政府扶持的群體，必須按照規(guī)范使用全市統(tǒng)一的信息化管理平臺，嚴格遵守技能培訓(xùn)行業(yè)管理規(guī)定，有序組織培訓(xùn)活動，建立培訓(xùn)過程完整臺賬，接受人社部門的監(jiān)管。

（四）強化技能培訓(xùn)政府補貼項目事中事后監(jiān)管

市人社局進一步加強技能培訓(xùn)政府補貼項目監(jiān)管，會同有關(guān)行業(yè)主管部門每半年對政府補貼培訓(xùn)項目的施訓(xùn)情況開展“雙隨機”現(xiàn)場檢查，并實行“舉報必查，查實必罰”機制。對違反本實施辦法、行業(yè)管理規(guī)范要求及其他相關(guān)法律法規(guī)的進行處理，追究相應(yīng)責任。