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一、新引進(jìn)人才（臺灣同胞）生活補(bǔ)貼
《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》 （廈委發(fā)〔2017〕16號、 《關(guān)于進(jìn)一步深化廈臺經(jīng)濟(jì)社會文化交流合作的若干措施》 （廈委辦發(fā)〔2018〕18號）、 《《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》辦理事項(xiàng)補(bǔ)充說明》 （廈委組〔2018〕151號）
1.新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼：
對新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員，以及獲得教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)位歸國留學(xué)人員，或入選“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”、國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科生可申請一次性生活補(bǔ)貼，其中，本科生每人2萬元（不超過30周歲）、碩士每人3萬元（不超過35歲）、博士每人5萬元（不超過40歲）。
2.新引進(jìn)臺灣同胞生活補(bǔ)貼：
對新引進(jìn)的具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士及以上學(xué)位、或“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”全日制本科學(xué)歷、以及國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷的臺灣同胞，在廈門工作滿一年后，可申請一次性生活補(bǔ)貼。其中，本科生每人2萬元（不超過30周歲）、碩士每人3萬元（不超過35歲）、博士每人5萬元（不超過40歲）。
二、市級人才住房優(yōu)惠政策
1.《廈門市市級公共租賃住房管理辦法》（廈府〔2018〕235號）
公租房：在廈穩(wěn)定就業(yè)的無住房人員可申請我市公租房，一般按市場租金標(biāo)準(zhǔn)的30%優(yōu)惠，主要有30平方左右的單間公寓、45平方左右的一房型、60平方左右的二房型、70平方左右的三房型。
2.《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號）
保障性商品房：符合條件居民家庭可申請保障性商品房，銷售價(jià)格原則上優(yōu)惠55%，主要有45平方左右的一房型、60平方左右的二房型、70平方左右的三房型。
3.《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號）、《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補(bǔ)充通知》（廈府辦〔2017〕218號）
保障性商品房：高層次及骨干人才可單獨(dú)批次申請高層次及骨干人才保障性商品房，銷售價(jià)格原則上優(yōu)惠55%，A類人才不高于120平方、B類人才不高于100平方、C類人才不高于80平方、骨干人才不高于70平方。
4.《廈門市引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼實(shí)施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號）
住房補(bǔ)貼：高層次人才可申請引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：購房補(bǔ)貼每人每年3.5-10萬元，最長發(fā)放期限10年;租房補(bǔ)貼每人每月3000-5000元，最長發(fā)放期限5年。
三、各區(qū)人才住房優(yōu)惠政策
思明區(qū)：
?。?） 思明區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法
提供100平方米左右的人才公寓作為人才落地的住房，免收租金，直至人才自主購房或廈門市政府有關(guān)人才住房政策落實(shí)為止。人才若未入住人才公寓，思明區(qū)將提供不高于4000元/月的租房補(bǔ)貼。免租金使用人才公寓和提供臨時(shí)租房補(bǔ)貼的總期限不超過3年。
?。?）思明區(qū)引進(jìn)和扶持總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才暫行辦法
A.購房補(bǔ)貼。符合條件可申請購房補(bǔ)貼15萬元，補(bǔ)貼分3年等額撥付。
B.租房補(bǔ)貼。符合條件可申請租房補(bǔ)貼，租金在人民幣4000元/月以下的，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼;租金在人民幣4000元/月以上的，按人民幣4000元/月給予補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼每年兌現(xiàn)一次。提供租房補(bǔ)貼總期限為3年。
?。?）思明區(qū)青年人才公寓
與思明區(qū)1+6重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)簽訂4年以上勞動(dòng)合同、年薪超過20萬且年齡低于45歲的非廈門戶籍青年人才可以申請免費(fèi)入住1年。
湖里區(qū)：
（1）湖里區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（廈湖委辦［2016］54號）
為雙創(chuàng)人才提供不超過5年的住房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）屬福建省“百人計(jì)劃”或廈門市“雙百計(jì)劃”A類人才的，月補(bǔ)貼金額為5000元。（二）屬廈門市“雙百計(jì)劃”B類人才的，月補(bǔ)貼金額為4000元。（三）屬廈門市“雙百計(jì)劃”C類人才的，月補(bǔ)貼金額為3000元。
?。?）關(guān)于鼓勵(lì)重點(diǎn)高校畢業(yè)生到湖里區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見（廈湖委辦［2016］53號）
國家“985”、“211”工程高校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生重點(diǎn)高校畢業(yè)生在湖里區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受住房補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生1000元/月，碩士研究生800元/月，本科生500元/月。每名畢業(yè)生住房補(bǔ)貼享受期限不超過2年。
?。?）關(guān)于開展湖里區(qū)首批人才公寓申請工作的通知
湖里區(qū)人才公寓主要面向產(chǎn)業(yè)人才、教育人才、衛(wèi)生人才和博士人才開放申請。符合條件的人才可申請入住人才公寓，享受為期兩年的租金優(yōu)惠，每人每月可減免1000元租金。
?。?）湖里區(qū)高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（廈湖委辦［2016］54號）
一次性分別給予新引進(jìn)的省級名校長45萬元、省級特級教師30萬元、省級學(xué)科帶頭人25萬元、設(shè)區(qū)市級學(xué)科帶頭人10萬元的安家補(bǔ)貼。
?。?）湖里區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（廈湖委辦［2016］54號）
一次性分別給予名院長25萬元、省級學(xué)科帶頭人20萬元、市級學(xué)科帶頭人15萬元、名醫(yī)12萬元的安家補(bǔ)貼。
?。?）湖里區(qū)高層次社會工作專業(yè)人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（廈湖委辦［2016］54號）
給予社會工作專業(yè)人才一次性安家補(bǔ)貼，A類人才，安家補(bǔ)貼25萬元，B類人才，安家補(bǔ)貼15萬元，C類人才，安家補(bǔ)貼12萬元。
海滄區(qū)：
?。?）海滄區(qū)青年人才公寓管理暫行辦法（廈海委辦［2017］21號）
入住人才按第一年50%、第二年35%、第三年25%的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼，最長住三年。
?。?）海滄區(qū)企業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法
企業(yè)人才享受購房補(bǔ)貼40-60萬元;租房補(bǔ)貼每月500-2000元。
（3）《海滄區(qū)引進(jìn)與培育集成電路產(chǎn)業(yè)人才暫行辦法》（廈海委辦［2017］63 號）、《海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集成電路產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育的若干意見》（廈海委辦［2018］45號）
集成電路企業(yè)人才享受購房補(bǔ)貼20-800萬元;租房補(bǔ)貼每月1000-4000元，最長補(bǔ)五年;入住人才公寓租金三免兩減半或五年租全免。
?。?）關(guān)于印發(fā)《海滄區(qū)引進(jìn)教育人才住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知 廈海委［2017］105號
教育人才享受最高100萬元購房補(bǔ)貼;租房補(bǔ)貼每月800-3000元，最長補(bǔ)5年。
集美區(qū)：
?。?）集美區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)“海納百川”人才計(jì)劃實(shí)施“聚賢集美”人才計(jì)劃的意見
安家補(bǔ)貼：
A.高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：在自主購房或廈門市政府有關(guān)人才住房政策落實(shí)前，為其提供不超過5 年，每月3000 元的租房補(bǔ)貼。
B.宣傳文化領(lǐng)域人才：引進(jìn)的入選廈門市“海納百川”人才計(jì)劃的文化名家、文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，按照其獲市級安家補(bǔ)貼金額的50%給予配套。引進(jìn)的入選廈門市“海納百川”人才計(jì)劃的文化優(yōu)才、文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才給予20 萬元安家補(bǔ)貼。
C.教育衛(wèi)生人才：引進(jìn)（不含柔性引進(jìn)）的高層次教育人才或具有正高職稱的衛(wèi)生人才，給予50 萬元的安家補(bǔ)貼;對引進(jìn)（不含柔性引進(jìn)）的教育骨干人才或具有副高職稱的衛(wèi)生人才，給予15 萬元的安家補(bǔ)貼。引進(jìn)的入選廈門市“海納百川”人才計(jì)劃的高層次衛(wèi)生人才，按照其獲市級安家補(bǔ)貼金額的50%給予配套補(bǔ)貼。我區(qū)引進(jìn)的高層次衛(wèi)生人才，若同時(shí)符合《廈門市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》要求，可按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則，選擇享受有關(guān)待遇。
引進(jìn)的本計(jì)劃所指的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才、旅游產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才，未享受政府住房優(yōu)惠政策且在廈無住房的，給予每月2000元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼期限最長不超過5 年。
?。?）《關(guān)于印發(fā)集美區(qū)扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才暫行辦法的通知》（集府辦〔2018〕17號）
租房補(bǔ)貼：人才本人、配偶及其未成年子女未享受政府住房優(yōu)惠政策且在廈門無任何房產(chǎn)及房產(chǎn)交易記錄，給予每月3000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。
?。?）《集美區(qū)高技能人才租房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》（廈集人社〔2016〕25號）
租房補(bǔ)貼：對從本區(qū)以外引進(jìn)的我區(qū)企業(yè)急需的具有高級技師職業(yè)資格的崗位一線技術(shù)人員可享受每月2000元的高技能人才租房補(bǔ)貼，不超過5年。
?。?）《集美區(qū)促進(jìn)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展暫行辦法》（集府辦〔2017〕14號）
用房政策：股權(quán)投資類企業(yè)高級管理人員可免費(fèi)入住人才公寓，入住期限最長1年。對自行租房或入住免費(fèi)公寓在期限屆滿后自行租房的高級管理人員，可享受期限最長3年的租房補(bǔ)貼，每人每月1000元。
?。?）《集美區(qū)關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》（廈集委〔2015〕41號）
租房補(bǔ)貼：入駐我區(qū)眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，每招聘1名員工并簽訂2年以上合同，且連續(xù)工作滿1年的，提供廉租公寓或最高每人每月600元的租房、交通補(bǔ)貼，不超過3年。
?。?）《集美區(qū)關(guān)于落實(shí)鼓勵(lì)和支持臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的實(shí)施細(xì)則》（集科〔2016〕26號）
住房保障：入駐我區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的臺灣青年，可免費(fèi)入住人才公寓樓;自行租房可享受最高每人每月1000元的租房補(bǔ)貼，不超過3年。
（7）《集美區(qū)企業(yè)人才房租補(bǔ)貼辦法》（集府辦〔2017〕2號）
A.第一層次（每月2000元，最長5年）：對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資4.5倍以上的企業(yè)人才，或博士畢業(yè)生、高級技師。
B.第二層次（每月1200元，最長5年）：對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資3倍以上的企業(yè)人才，或碩士畢業(yè)生、技師。
C.第三層次（每月600元，最長5年）：對象包括前12個(gè)月平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資1.5倍以上的企業(yè)人才，或“985工程”、“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生、高級工。
同安區(qū)：
《中共廈門市同安區(qū)委 廈門市同安區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施“銀城113”人才引進(jìn)和培育計(jì)劃的意見》（廈同委［2012］88號）
在人才自主購房或廈門市政府有關(guān)人才住房政策落實(shí)前，1年內(nèi)可申請免費(fèi)居住100㎡左右區(qū)管公寓，同等條件下按人才等次給予優(yōu)先安排;或引進(jìn)人才自租公寓的，享受租房補(bǔ)貼，根據(jù)人才等次相應(yīng)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高月補(bǔ)貼金額不超過2500元，其中省級以上人才按2500元/月，市級“雙百計(jì)劃”人才按扶持資金遞減比例兌現(xiàn)（最高2500元/月），即100%、80%、60%、20%四種比例，如B類的扶持資金為300萬元的，其住房補(bǔ)貼為2500*60%=1500元。
在廈無住房選擇自主購房的，在同安區(qū)購房的，根據(jù)人才的層次按市國土房產(chǎn)局發(fā)布的市場指導(dǎo)價(jià)最高不超過60%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過60萬。
翔安區(qū)：
?。?）《翔安區(qū)高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（試行）》（廈翔委〔2012〕55號）
在本區(qū)內(nèi)提供100平方米的住房，免收租金5年，5年后收回。自行租房的給予不超過3萬元/年的實(shí)際租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼5年。
?。?）《翔安區(qū)高層次醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知（廈翔委〔2013〕31號）
引進(jìn)人才自行租房的按實(shí)際租房金額予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼年限5年，每年補(bǔ)貼金額不超過3萬元。
（3） 《翔安區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持暫行辦法》（廈翔委［2015］11號）
住房補(bǔ)貼：雙創(chuàng)人才在廈無住房或可享受的人才住房尚未落實(shí)前，自行租房的給予不超過3萬元/年的實(shí)際租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過5年;或提供不超過100平方米的住房，5年內(nèi)免收租金。
?。?） 《中共翔安區(qū)委 翔安區(qū)人民政府關(guān)于大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)人才引進(jìn)培育工作的實(shí)施意見》（廈翔委［2017］86號）
可享受租房補(bǔ)貼或申請免費(fèi)入住區(qū)級公共租賃住房，以上兩種方式二選一，一次性享受不超過五年。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為全日制博士研究生2000元/月（年齡不超過40周歲）;全日制碩士研究生1500元/月（年齡不超過35周歲）;“985”、“211”工程高校（不含所屬獨(dú)立學(xué)院）全日制普通高等教育本科畢業(yè)生1000元/月（年齡不超過30周歲）。
?。?）《翔安區(qū)高層次人才公寓管理暫行辦法》廈翔委辦［2017］83號
翔安區(qū)高層次人才公寓免房屋租金費(fèi)用。
廈門自貿(mào)區(qū)：
?。?）廈門火炬高新區(qū)關(guān)于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施（廈高管〔2017〕184號）
給予企業(yè)骨干人才住房補(bǔ)貼，對于全日制博士研究生或符合條件的骨干人才，給予每月最高3000元的租房或購房貸款補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)三年，貸款補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)五年;對于全日制碩士研究生或符合條件的骨干人才，給予每月最高2000元的租房或購房貸款補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)三年，貸款補(bǔ)貼連續(xù)補(bǔ)五年。
?。?）廈門火炬高新區(qū)管委會關(guān)于落實(shí)鼓勵(lì)臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的實(shí)施細(xì)則（廈高管〔2016〕22號）
為臺灣青年創(chuàng)業(yè)提供生活保障。對入駐創(chuàng)業(yè)基地自行租賃居住用房的臺灣創(chuàng)業(yè)青年，可享受兩年的租房補(bǔ)貼，憑發(fā)票據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，最高每月2000元;對被評定為廈門市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才或創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心人才的臺灣創(chuàng)業(yè)青年，在廈購置自用住房的，給予30萬元購房補(bǔ)貼。
?。?）廈門火炬高新區(qū)人才公寓（嘉?；▓@）意向申請登記方案（修訂稿）
入駐人才按前兩年市場評估價(jià)6折，第三年市場評估價(jià)8折的標(biāo)準(zhǔn)給予租金優(yōu)惠，原則上租賃期不超過三年。
廈門高層次人才住房補(bǔ)貼申領(lǐng)指南
申報(bào)時(shí)間
2019年8月19日至9月30日
申報(bào)條件
申報(bào)對象：2015年12月1日起，按規(guī)定經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)從廈門市外新引進(jìn)到我市企業(yè)和市區(qū)屬事業(yè)單位、符合基本條件和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的在職在崗高層次人才（2015年12月1日起非首次調(diào)入的人員，應(yīng)在最近一次調(diào)入后在廈工作3年及以上）。
基本條件和人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
?申請人按規(guī)定已辦理人事關(guān)系入廈手續(xù);
?申請人須是我市轄區(qū)范圍內(nèi)辦理商事登記、稅務(wù)登記并納稅的企業(yè)或市、區(qū)（園區(qū)）屬事業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位、不含參公事業(yè)單位）在職在崗人員;
?申請人申請時(shí)距法定退休年齡5年及以上（經(jīng)市委人才辦研究確定的不受此年齡限制）;
?企業(yè)單位人才年度薪酬須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資5倍（2018年度的年社平工資為85166元）以上，其中經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)類人才不受年度薪酬限制;事業(yè)單位人才年度薪酬須達(dá)到2.5倍以上。年度薪酬計(jì)算以在廈個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)情況清單為憑;
?已在廈門辦妥購房（申請人才購房補(bǔ)貼）或租房手續(xù)（申請人才租房補(bǔ)貼）;
?本人及配偶未享受過廈門市市級人才住房優(yōu)惠政策;
?符合《廈門市高層次人才評價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2019年版）》的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一（請點(diǎn)擊文末“閱讀原文”獲取，如有更新則按照更新后的最新版本）。
申報(bào)對象條件要求詳見廈委發(fā)〔2016〕5號和廈委辦發(fā)〔2019〕46號文件規(guī)定或申報(bào)須知。
補(bǔ)貼辦法
補(bǔ)貼方式
住房補(bǔ)貼分為購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼兩種，所發(fā)補(bǔ)貼視同市政府獎(jiǎng)金。
購房補(bǔ)貼是指人才以其本人、配偶、未成年子女名義在本市購買持有商品房后，市、區(qū)（園區(qū)）財(cái)政給予一定的貨幣化補(bǔ)貼。
租房補(bǔ)貼是指人才在本市租用住房時(shí)，市、區(qū)（園區(qū)）財(cái)政給予一定的貨幣化補(bǔ)貼
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
A類人才：購房補(bǔ)貼每人每年10萬元，最長發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過100萬元;租房補(bǔ)貼每人每月5000元，最長發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過30萬元。
B類人才：購房補(bǔ)貼每人每年8萬元，最長發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過80萬元;租房補(bǔ)貼每人每月4000元，最長發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過24萬元。
C類人才：購房補(bǔ)貼每人每年3.5萬元，最長發(fā)放期限10年，累計(jì)不超過35萬元;租房補(bǔ)貼每人每月3000元，最長發(fā)放期限5年，累計(jì)不超過18萬元。
申報(bào)方式及流程
采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式：
人才向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位審查同意后，由用人單位登錄廈門市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss. xm.gov.cn/）網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，通過登記注冊的賬號進(jìn)入“單位網(wǎng)廳”，選擇人事人才項(xiàng)目中的人才類型確認(rèn)及住房補(bǔ)貼申報(bào)平臺，按照申報(bào)平臺提供的操作指南，先如實(shí)填寫申報(bào)相應(yīng)人才類型確認(rèn)（與申請人才住房、保障性住房的人才類型確認(rèn)同時(shí)開展）后，再申報(bào)人才住房補(bǔ)貼，并按要求掃描上傳相關(guān)表格及證明材料。
咨詢電話：12333，5398980。
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