廈門市高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼選拔推薦通知

 

市直各部門，各區(qū)人社局：

根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于開展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(人社部函〔2020〕12號)、《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2020年享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(閩人社函〔2020〕51號)文件精神，為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，深化我市“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高技能人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就2020年度我市高技能人才享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的有關(guān)事項通知如下：

高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼人員選拔推薦工作在市屬企業(yè)、事業(yè)單位中進(jìn)行。在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事技能工作的，原則上不予推薦政府特殊津貼。

2020年高技能人才享受政府特殊津貼人員的選拔工作，實行指標(biāo)推薦。福建省人力資源和社會保障廳下達(dá)我市2名推薦人選指標(biāo)。根據(jù)推薦指標(biāo)控制數(shù)，每個系統(tǒng)推薦高技能人才最多不超過1名。

享受政府特殊津貼人員應(yīng)具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。選拔工作注重人才的業(yè)績和貢獻(xiàn)，向企業(yè)、生產(chǎn)一線傾斜。

長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號，業(yè)績突出，影響廣泛。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省部級以上科技進(jìn)步獎、國家專利等。

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

5.在本職業(yè)(工種)中具有絕招絕技，在國際國內(nèi)同類職業(yè)(工種)中產(chǎn)生重要影響。

6.有豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性操作技術(shù)問題。

7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎項，為國家爭得榮譽(yù)。

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

我市高技能人才享受政府特殊津貼人員選拔推薦采用自下而上、逐級推薦的程序進(jìn)行。基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向行政主管部門或所在區(qū)人社部門推薦人選。企事業(yè)單位推薦的人選由(行業(yè))主管部門匯總審核并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和計生部門意見后統(tǒng)一報送市人社局。經(jīng)市人社局初審、專家評審、報批、公示等程序后，由市人社局向省人社廳推薦。

各單位在選拔過程中要按照相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)條件推薦人選，緊密結(jié)合“中國制造2025”、“人工智能”、“大數(shù)據(jù)”以及我市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展推薦人選，進(jìn)一步增加選拔工作的透明度，切實將那些長期辛勤工作，在一線高技能工作崗位上取得突出業(yè)績，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)力為同行和社會認(rèn)可的高技能人才選拔上來。

(一)綜合報告

市行業(yè)主管部門、區(qū)人社部門的綜合報告一式兩份(注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式)，內(nèi)容包括：

1、本系統(tǒng)(行業(yè))高技能人才中已入選政府特殊津貼專家的概況;

2、本次推薦工作的組織、宣傳發(fā)動和評議情況;

3、本次擬推薦人選的基本情況和紀(jì)檢監(jiān)察、計生意見;

4、主管部門(行業(yè))研究但未推薦人員的簡況。

(二)推薦表格

1、人力資源和社會保障部政府特殊津貼個人信息采集工具生成報送的每位人選數(shù)據(jù)庫文件(文件后綴為“RPU”，可用U盤、光盤存儲，應(yīng)確保數(shù)據(jù)庫文件準(zhǔn)確無誤)并打印生成的《專家情況登記表》(用A4紙、不要裝潢)一式四份。

2、《2020年推薦高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表》一式兩份，含電子版。

(三)人選有關(guān)業(yè)績證明材料：如職業(yè)資格證書、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，承擔(dān)國家和省部級重點項目和課題證明材料，主要著作、論文、刊物級別和作者排列名次證明材料，獲獎證書及排列名次，專利證書，表彰證書等。以上材料查驗原件，復(fù)印件需經(jīng)單位蓋章確認(rèn)，裝訂成冊，并附目錄頁碼，一式兩份。

(四)請各行業(yè)主管部門、區(qū)人社部門于2020年3月15日前，通過金宏網(wǎng)將上述推薦材料報送市人社局職業(yè)能力建設(shè)處，逾期視為無推薦人選。

聯(lián)系人：黃荔釵;電話：0592-5117052

聯(lián)系地址：思明區(qū)長青路191號勞動力大廈1119室

附件：

1、人社部政府特殊津貼個人信息采集工具

2、《2020年推薦高技能人才享受國務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表》

 

　　廈門市人力資源和社會保障局