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具備下列條件的本市城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，且在兩個月內(nèi)申請有效。
本市城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員的失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）累計繳費時間滿一年不足五年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十五；（二）累計繳費時間滿五年不足九年的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十；（三）累計繳費時間九年以上的，為本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十五。我市今年失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)分為三檔：（一） 累計繳費年限滿一年不足五年的，發(fā)放金額為1445元；（二） 累計繳費年限滿五年不足九年的，發(fā)放金額為1530元；（三） 累計繳費九年以上的，發(fā)放金額為1615元。
廈門思明區(qū)如何申領(lǐng)失業(yè)金
領(lǐng)取條件
外地戶口失業(yè)人員
?、傩璋凑找?guī)定參加失業(yè)保險
②所在用人單位履行繳費義務(wù)滿1年的
?、凵绫Ｒ淹１！?/p>
本市女性失業(yè)人員申領(lǐng)生育補助金
本市女性失業(yè)人員申請領(lǐng)取生育補助金，需符合在領(lǐng)取失業(yè)保險期間分娩的條件。
本市戶口失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金
本市戶口失業(yè)人員（臺灣同胞;港澳同胞）申請領(lǐng)取失業(yè)保險金需同時符合三個條件：
?、侔凑找?guī)定參加失業(yè)保險，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
?、诜且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，并有求職要求的;
?、垡艳k理失業(yè)登記，且在失業(yè)后兩個月內(nèi)申請有效。
什么情況下不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：
?、僦匦戮蜆I(yè)的; ②應(yīng)征服兵役的; ③移居境外的; ④享受基本養(yǎng)老保險待遇的; ⑤被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)期間的; ⑥無正當(dāng)理由，連續(xù)兩次不接受社保機構(gòu)介紹工作的; ⑦有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
什么是非因本人意愿中斷就業(yè)？
根據(jù)《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：
一、下列情形之一終止勞動合同的：
?。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;
?。ǘ┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;
?。ㄈ┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
二、用人單位依照下列情形之一解除勞動合同的：
（一）勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模萌藛挝惶崆叭找詴嫘问酵ㄖ獎趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同的：
?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;
?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;
?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
?。ㄎ澹┯萌藛挝灰云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
線下領(lǐng)取
帶齊材料，到自己失業(yè)前社保繳交公司單位所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理
上班時間
更多問題
問題1：本市戶口失業(yè)人員小趙在領(lǐng)取失業(yè)保險期間生小孩，有什么補助嗎？辦理渠道有哪些？
答：按照《廈門經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》，本市女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間分娩的，符合計生政策的，可以領(lǐng)取一次性生育補助金，補助金額為本人三個月的失業(yè)金。
可以登錄廈門市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上自助辦理，或到社保中心窗口辦理。辦理成功后，每月23-25日通過銀聯(lián)轉(zhuǎn)入失業(yè)人員個人銀行賬戶。
問題2：失業(yè)人員李某，因個人原因辭職，那他可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？
答：不可以！根據(jù)本市戶口失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保障金的申請條件中有關(guān)“非因本人意愿中斷就業(yè)，并有求職要求的”的規(guī)定，但問題中的李某因個人原因辭職，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。
問題3：外來人員小張在廈繳交社保已滿1年，近日小張辭職，且社保已停交1個月，請問他可以申請一次性生活補助金嗎？
答：可以！根據(jù)外地戶口失業(yè)人員申請領(lǐng)取一次性生活補助金的申報條件，小張在職期間按照規(guī)定繳交社保1年，且目前社保已停保，因此符合申報條件。
問題4：小劉經(jīng)社保部門審核可以領(lǐng)取10個月的失業(yè)金，領(lǐng)了3個月后，又找到了新單位準(zhǔn)備上班。請問沒領(lǐng)完的部分要怎么處理？什么時候可以繼續(xù)領(lǐng)？
答：根據(jù)《廈門經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限可以保留。重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳交時間重新計算，待就業(yè)再失業(yè)符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的，可以再辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
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