廈門2020社會平均工資多少?

廈門2020社會平均工資多少?

  福建省統(tǒng)計局5月25日發(fā)布2020年福建人平均工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示:

  在城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員中,年平均工資最高的地區(qū)是廈門市105269元為全省平均水平的1.19倍!

  2020年,全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為70457元,比上年增長5.0%。

  2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為88149元,比上年增加6335元,名義增長7.7%,增幅比2019年回落2.4個百分點??鄢齼r格因素,2020年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.4%。

  2020年,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資58631元,比2019年增加1490元,名義增長2.6%,增幅比2019年回落5.4個百分點??鄢齼r格因素,2020年,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長0.4%。

  ?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員類別看

  中層及以上管理人員136548元,增長3.6%;

  專業(yè)技術(shù)人員93905元,增長4.1%;

  辦事人員和有關(guān)人員64466元,增長6.0%;

  社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員55227元,增長3.9%;

  生產(chǎn)制造及有關(guān)人員61984元,增長4.0%。

  從中可以看出,中層及以上管理人員平均工資最高,是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.94倍;

  社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的78.4%。

  據(jù)統(tǒng)計,崗位平均工資最高與最低之比為2.47,比上年縮小0.01。

  ?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員所處的行業(yè)看

  專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員這兩類崗位平均工資最高的行業(yè)均為電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),平均工資分別為165405元和111272元;

  中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),平均工資分別為258499元、95455元和91892元。

  ?從全省規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員的登記注冊類型看

  中層及以上管理人員,專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位平均工資最高的均是國有企業(yè),平均工資分別為230045元和145305元;

  辦事人員和有關(guān)人員崗位平均工資最高的是外商投資企業(yè),平均工資為98546元;

  社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位平均工資最高的是股份合作公司,平均工資為71617元;

  生產(chǎn)制造及有關(guān)人員崗位平均工資最高的是聯(lián)營企業(yè),平均工資為88108元。

  ?在城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員中年,平均工資最高的三個行業(yè)分別是

  信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè):131811元

  科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè):128207元

  衛(wèi)生和社會工作:127830元

  分別為全省平均水平的1.50倍、1.45倍和1.45倍;

  ?年平均工資最低的三個行業(yè)分別是:

  住宿和餐飲業(yè):45186元

  采礦業(yè):56885元

  農(nóng)、林、牧、漁業(yè):59655元

  分別為全省平均水平的51.2%、64.5%和67.7%

  最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.92,比去年擴大0.24。

  ?就業(yè)人員年平均工資增幅

  增幅最高的三個行業(yè)依次為農(nóng)、林、牧、漁業(yè),公共管理、社會保障和社會組織,文化、體育和娛樂業(yè),分別增長16.0%、10.8%和10.6%;

  增幅最低的三個行業(yè)依次為采礦業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),住宿和餐飲業(yè),分別下降7.2%、2.8%和2.6%。

  各城市就業(yè)人員年平均工資最高的地區(qū)是廈門市105269元,為全省平均水平的1.19倍。最低的是莆田市為74182元,僅為全省平均水平的84.2%;就業(yè)人員年平均工資增幅最高的地區(qū)是寧德市,增長9.9%,福州市、廈門市、漳州市、寧德市平均工資增幅均高于全省平均水平。

  ?在城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員中,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是:

  信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè):85901元

  金融業(yè):71411元

  衛(wèi)生和社會工作:67295元

  分別為全省平均水平的1.47倍、1.22倍和1.15倍;

  ?年平均工資最低的三個行業(yè)分別是

  住宿和餐飲業(yè):43025元

  教育:43257元

  文化、體育和娛樂業(yè):44934元

  分別為全省平均水平的73.3%、73.8%和76.6%。

  增幅最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè),農(nóng)、林、牧、漁業(yè),分別增長17.2%、15.1%和13.8%;

  增幅最低的三個行業(yè)依次為科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),住宿和餐飲業(yè),分別下降10.0%、6.3%和4.0%;共有10個行業(yè)的平均工資增速高于全省平均水平。

  社會平均工資,簡稱平均工資,通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。

  據(jù)國家統(tǒng)計局消息,2019年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為90501元,比上年增長9.8%,扣除價格因素,實際增長6.8%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53604元,比上年增長8.1%,扣除價格因素,實際增長5.2%。

  2010-2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速

  2010-2019年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資增速

  《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規(guī)定:各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

  確定生育生活津貼額度

  生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發(fā),時間標準為:

 ?、夙槷a(chǎn)128天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。

 ?、趹言?個月以內(nèi)流產(chǎn)(含異位妊娠)的15天;懷孕3個月及以上流產(chǎn)的42天;懷孕7個月及以上流產(chǎn)的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。

  ③實施計劃生育手術(shù):放置宮內(nèi)節(jié)育器的7天;摘取宮內(nèi)節(jié)育器的3天;輸卵管結(jié)扎的30天;輸精管結(jié)扎的15天;輸卵管復通術(shù)的30天;輸精管復通術(shù)的15天。

 ?、?020年5月1日零時之后分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)的生育保險待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)的生育保險待遇,仍按原政策執(zhí)行。

  影響落戶

  廈門三高企業(yè)骨干員工落戶就有對工資的要求:

  根據(jù)《關(guān)于實施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計劃的意見》(廈委發(fā)[2019]17號)第15條:

  在“三高”企業(yè)就業(yè)且年薪達到社平工資1.5倍(以工資薪金個稅申報收入為準)的各類人才,在企業(yè)服務(wù)滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險、且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同的,可在企業(yè)法人所在地辦理落戶手續(xù)。

  備注:社平工資指上年度社平工資

  條件:

  1、在“三高”企業(yè)就業(yè)且年薪達到社平工資1.5倍的各類人才

  2、在企業(yè)服務(wù)滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險

  3、繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同的

  影響公積金存繳基數(shù)

  廈門市住房公積金中心發(fā)布:

  2020年度(2020年7月1日至2021年6月30日)廈門市住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整工作

  1.繳存基數(shù)為職工本人上一年度(2019年1月1日至2019年12月31日)月平均工資,且不得高于24048元,不得低于1700元。工資總額口徑按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令〔1990〕第1號)規(guī)定執(zhí)行;

  2.2020年1月1日(含)后新參加工作的職工,其繳存基數(shù)為該職工參加工作第二個月的月工資收入;

  3.2020年1月1日(含)后新調(diào)入的職工,其繳存基數(shù)為該職工調(diào)入當月的月工資收入,另有規(guī)定的從其規(guī)定。

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