報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):
1、正常分娩(含懷孕7個(gè)月以上早產(chǎn))的,享受三個(gè)月生育津貼,生育生活補(bǔ)助1500元;
2、難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的,享受三個(gè)半月生育津貼,生育生活補(bǔ)助2000元;
3、多胞胎生育的,每多生1個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼,生育生活補(bǔ)助2000元。
4、懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)、7個(gè)月以下流產(chǎn)(引產(chǎn))的,享受一個(gè)半月生育津貼,生育生活補(bǔ)助600元;懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn)或患子宮外孕 的,享受半個(gè)月生育津貼。
計(jì)劃生育手術(shù)補(bǔ)貼:
1、 放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器補(bǔ)貼150元;
2、絕育手術(shù)補(bǔ)貼1500元;
3、復(fù)通手術(shù)補(bǔ)貼2000元。
《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》于已于2020年3月20日由省十三屆人大常委會(huì)第十七次會(huì)議表決通過。
其中延長了生育津貼發(fā)放天數(shù)!較原先增加了30天!
這些情況都能享受!
2020年5月1日零時(shí)后分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的生育保險(xiǎn)待遇按新政執(zhí)行。
生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進(jìn)行折算,按日計(jì)發(fā),時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為:
?、夙槷a(chǎn)128天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天。
②懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)(含異位妊娠)的15天;懷孕3個(gè)月及以上流產(chǎn)的42天;懷孕7個(gè)月及以上流產(chǎn)的98天。孕期妊娠月以28天即4周為1個(gè)月計(jì)算。
③實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù):放置宮內(nèi)節(jié)育器的7天;摘取宮內(nèi)節(jié)育器的3天;輸卵管結(jié)扎的30天;輸精管結(jié)扎的15天;輸卵管復(fù)通術(shù)的30天;輸精管復(fù)通術(shù)的15天。
?、?020年5月1日零時(shí)之后分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的生育保險(xiǎn)待遇按新政策執(zhí)行。2020年5月1日之前分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的生育保險(xiǎn)待遇,仍按原政策執(zhí)行。
廈門工會(huì)提醒來了!
新條例亮點(diǎn):
1、延長生育津貼發(fā)放天數(shù)
這是《條例》修訂過程中最大的亮點(diǎn)。由原來按98天產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼,修改為“符合《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的,生育津貼發(fā)放天數(shù)不少于一百二十八天,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況逐步提高”。據(jù)初步測(cè)算,我省生育津貼一年將多發(fā)放給女職工4億多元,女職工產(chǎn)假期間收入更有保障。
2、擴(kuò)大適用范圍
由企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織女職工擴(kuò)大至“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工”。《條例》適用范圍擴(kuò)大后,富有我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色的勞動(dòng)保護(hù)措施多惠及81.2萬名女職工,增加近25.5%。
3.滿足職工群眾對(duì)三周歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求
新增“鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女三周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各十天育兒假”和“鼓勵(lì)和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護(hù)服務(wù)場(chǎng)所”條款,為社會(huì)、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)提供政策支持。
4.強(qiáng)調(diào)女職工健康檢查內(nèi)容
明確“用人單位每兩年至少組織女職工進(jìn)行一次含婦科檢查的健康體檢,三十五周歲以上女職工應(yīng)當(dāng)增加乳腺癌、宮頸癌篩查項(xiàng)目,費(fèi)用由用人單位承擔(dān),檢查時(shí)間視為勞動(dòng)時(shí)間”。有助于廣大女職工通過早篩查、早發(fā)現(xiàn)、早治療,有效控制甚至治愈疾病。
5.延長流產(chǎn)假天數(shù)
新增“懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)假期98天”,流產(chǎn)假期與生育津貼發(fā)放天數(shù)相適應(yīng),維護(hù)懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)女職工的身心健康。
6.發(fā)放衛(wèi)生用品和衛(wèi)生費(fèi)。
新增“有條件的用人單位,可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費(fèi)用”,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)期女職工的勞動(dòng)保護(hù),為用人單位發(fā)放衛(wèi)生用品或衛(wèi)生費(fèi)提供依據(jù)。
7.覆蓋更年期保護(hù)。
新增“由縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷患有更年期綜合癥的女職工,經(jīng)治療效果仍不顯著,且不能適應(yīng)原勞動(dòng)崗位的,經(jīng)本人申請(qǐng),雙方協(xié)商同意,用人單位為其暫時(shí)安排適宜的工作”條款,實(shí)現(xiàn)對(duì)女職工覆蓋經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的“五期”勞動(dòng)保護(hù)。
8.預(yù)防和制止性騷擾。
新增“用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位勞動(dòng)生產(chǎn)特點(diǎn),預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾;在處理女職工性騷擾投訴時(shí),應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)女職工的個(gè)人隱私”,充分保障女職工基本人權(quán),促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等和社會(huì)公平正義。
《條例》同時(shí)還對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé)分工、產(chǎn)假期限、女職工禁忌勞動(dòng)范圍、侵害女職工權(quán)益法律責(zé)任及一些文字表述進(jìn)行修訂,對(duì)部分法條順序進(jìn)行合理調(diào)整。
生育津貼領(lǐng)取條件
1、至分娩前或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)前連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的(即含生育月之前或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)當(dāng)月之前的連續(xù)十二個(gè)月均需參保繳費(fèi));
2、符合國家、省、市計(jì)劃生育政策;
除了符合“申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇”辦理?xiàng)l件之外,還必須符合下面情形:
1、分娩項(xiàng)目
① 按規(guī)定已辦理一、二孩生育登記服務(wù);
② 在廈門定點(diǎn)醫(yī)院分娩,并刷社??ńY(jié)算。
2、計(jì)劃生育項(xiàng)目
?、?懷孕不足4個(gè)月流產(chǎn)和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的;
?、?在廈門定點(diǎn)醫(yī)院手術(shù),并刷社保卡結(jié)算。
部分符合以上條件,但電子信息缺失人員仍需備齊材料前臺(tái)辦理;
3、有本人廈門的有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡,暫不支持平安、民生、華夏、浦發(fā)、中信銀行的銀行卡(作為領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇的賬戶);
4、社會(huì)保障卡已設(shè)置交易密碼并綁定手機(jī)號(hào)碼。
如果符合生育津貼申領(lǐng)條件的孕媽媽手機(jī)操作無法成功申領(lǐng),別著急,您可以本人或者委托代理人在分娩次月15日后至分娩后12個(gè)月內(nèi)(即寶寶一周歲內(nèi)),帶上以下申請(qǐng)材料至前臺(tái)辦理申領(lǐng)手續(xù),請(qǐng)注意,逾期就無法辦理了哦!
生育津貼有多少:
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位無上年度職工月平均繳費(fèi)工資的,生育津貼以本年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算。
生育津貼領(lǐng)取天數(shù):128天(注意,產(chǎn)假至少158天,剩下的天數(shù)由單位補(bǔ)齊)
如果《廈門生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少錢?廈門生育津貼2021年最新政策》找不到你想要的內(nèi)容,可以嘗試:
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