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廈門落戶放寬！2024最新落戶政策來了！那么具體都有哪些調整呢？快和我一起了解一下吧~
便民網總結這些方式可以落戶島內——
1、吸引先進模范人物和高層次人才、高技能人才落戶（含高級技師，一級技能證書落戶）
2、學歷落戶！大專及以上全日制學歷，非全日制本科以上學歷（不含非全日制本科）
4、投資企業(yè)納稅落戶！島內公司納稅30萬以上！
5、捐贈落戶！捐贈一百萬以上
6、骨干落戶，重點企業(yè)落戶
7、現在小孩投靠落戶不限制，夫妻投靠落戶結婚滿一年就行
一、全面放開先進模范人物和高層次人才、高技能人才的落戶
原政策
獲得“市十佳（優(yōu)秀）來廈務工青年”、“市十佳（優(yōu)秀）外來女員工”或在本市獲得市級以上“五一勞動獎章”、“勞動模范”、“科技重大貢獻獎”、“見義勇為先進分子”、“見義勇為英雄”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，本人、配偶和未成年子女戶口可遷入本市。
新政策
吸引先進模范人物和高層次人才、高技能人才落戶。黨中央、國務院、中央軍委功勛榮譽獲得者、國家級表彰獎勵獲得者、省政府表彰的勞動模范和先進工作者、省五一勞動獎章獲得者，在閩工作入選的國家人才（科技）計劃、省級人才計劃的人才，經認定的省級高層次人才（特級和A類、B類、C類），以及獲得高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高技能人才，在本市就業(yè)或擁有合法穩(wěn)定住所的，可落戶本市，配偶、未成年子女可隨遷。
獲區(qū)委、區(qū)政府授予區(qū)級“勞動模范”及“見義勇為”榮譽稱號的人員，可將戶口遷入相應區(qū)，配偶、未成年子女可隨遷。
政策解讀
全面放開國家級、省級、先進模范人物和高層次人才、高技能人才落戶。新增獲區(qū)委、區(qū)政府授予區(qū)級“勞動模范”及“見義勇為”榮譽稱號的人員落戶。
二、吸引本科及以上畢業(yè)生落戶
1、往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生
原政策
本科及以上學歷人才，45周歲以下，在廈合法穩(wěn)定就業(yè)的，可申請落戶本市。
新政策
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生，經市人社部門確認后可落戶本市。
政策解讀
原政策為45周歲以下，調整為距離法定退休年齡5年以上。
2、非全日制碩士研究生學歷、非全日制博士研究生學歷
新增
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生。
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學歷畢業(yè)生。
政策解讀
政策新增加了非全日制碩士研究生學歷、博士研究生學歷的落戶渠道。
3、全日制高校應屆畢業(yè)生
政策不變
已在本市就業(yè)的全日制高校應屆畢業(yè)生，經市人社部門確認后可落戶我市。
注意：上述人員配偶、未成年子女可隨遷。
三、為人才家屬隨遷提供便利
原政策
經組織、人社、教育等職能部門錄用、招調的各類人才戶口遷入本市時，具有碩士研究生及以上學歷（學位）或高級職稱或高級技能的，其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。具有本科學歷（學位）或中級職稱或中級技能的，其未成年子女的投靠不受年限限制。
經工信、科技、商務等行業(yè)主管部門引進的各類人才，其配偶和未成年子女需將戶口遷入島內的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿5周年且結婚登記時間滿5周年。將戶口遷入島外的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿3周年且結婚登記時間滿3周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點
新政策
經組織、人社、教育等職能部門錄用、招調的各類人才，或經工信、科技、商務等行業(yè)主管部門引進的各類人才，配偶、未成年子女可隨遷。
政策解讀
上述各類人才配偶和未成年子女投靠不受被投靠人落戶年限限制和結婚年限限制，可同時辦理配偶、未成年子女隨遷。
四、優(yōu)化投靠落戶
1、夫妻投靠落戶
原政策
將戶口遷入思明區(qū)、湖里區(qū)的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿5周年且結婚登記時間滿5周年。將戶口遷入集美、海滄、同安、翔安區(qū)的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿3周年且結婚登記時間滿3周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。
新政策
取消被投靠人來廈落戶年限要求，只需夫妻結婚登記時間滿1年，夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。
政策解讀
夫妻投靠落戶取消來廈落戶年限要求，結婚年限由島內5年、島外3年全部統(tǒng)一調整為1年。
2、未成年子女投靠父母落戶
原政策
將戶口遷入思明區(qū)或湖里區(qū)的，需父（母）一方登記為本市戶籍人口時間滿5周年且結婚登記時間滿5周年，將戶口遷入集美、海滄、同安、翔安區(qū)的，需父（母）一方登記為本市戶籍人口時間滿3周年且結婚登記時間滿3周年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。
新政策
取消被投靠人結婚和來廈落戶年限要求，繼子女不能單獨投靠具有法定撫養(yǎng)責任的繼父或繼母。
政策解讀
未成年子女投靠父母落戶取消被投靠人結婚和來廈落戶年限限制。
3、父母投靠成年子女落戶
原政策
男年滿60周歲，女年滿55周歲的父母投靠成年子女落戶，要求被投靠子女在廈擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于50%)的房產。將戶口遷入思明區(qū)、湖里區(qū)，需子(女)一方登記為本市戶籍人口時間滿5周年且父母結婚登記時間滿5周年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。將戶口遷入島外各區(qū)，需子(女)一方登記為本市戶籍人口時間滿3周年且父母結婚登記時間滿3周年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。
新政策
男年滿60周歲，女年滿55周歲的父母投靠成年子女落戶，要求被投靠子女在廈擁有《廈門市土地房屋權證》(房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于50%)的房產。將戶口遷入思明區(qū)、湖里區(qū),需父母結婚登記時間滿5周年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。將戶口遷入島外各區(qū)，需父母結婚登記時間滿3周年，父母復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續(xù)時限的起算點。
政策解讀
父母投靠成年子女落戶取消被投靠子女來廈落戶年限限制。
便民網總結這些方式可以落戶島外——
五、吸引各種學歷人員落戶島外
符合下列條件之一的人員經市人社部門確認后可落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)，配偶、未成年子女可隨遷。
1、非全日制本科學歷畢業(yè)生
新增
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的非全日制本科學歷畢業(yè)生（國家學信網可查詢）。
2、全日制普通高校?？茖W歷畢業(yè)生
原政策
?？茖W歷人才，35周歲以下，連續(xù)繳交社保滿1年可申請落戶本市島外單位，連續(xù)繳交社保滿3年可落戶島內單位。
新政策
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上的全日制普通高校?？茖W歷畢業(yè)生。
政策解讀
?？茖W歷人才落戶島外，原政策為35周歲以下，連續(xù)繳交社保滿1年，調整為在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，距離法定退休年齡10年以上。島內不變。
3、技工院校畢業(yè)生
原政策
2015年6月30日以后畢業(yè)且取得中級工以上職業(yè)資格證書（不受職業(yè)資格證書工種限制）的職業(yè)院校、技工學校應屆畢業(yè)生。
新政策
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，2015年6月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生。
政策解讀
取消獲得職業(yè)資格證書限制。
六、吸引合法穩(wěn)定就業(yè)人員落戶島外
原政策
外來務工人員持有本市有效居住證（暫住證），且持有居住證（暫住證）連續(xù)滿5周年（期間間斷累計不超過90天）、在本市辦理就業(yè)登記手續(xù)并參加本市社會養(yǎng)老保險連續(xù)滿5周年且在本市擁有《廈門市土地房屋權證》（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）的房產，可將戶口遷入本市。
新政策
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)人員，持有效居住證，且在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)擁有自建住房、集資住房、就業(yè)單位名下住房或投靠直系親屬名下的住房，配偶、未成年子女可隨遷。
在本市合法穩(wěn)定就業(yè)人員，在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)擁有不動產權屬證書（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）的房產，配偶、未成年子女可隨遷。
政策解讀
社保繳納年限由原來的5年調整為3個月；由原來擁有《廈門市土地房屋權證》（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）的房產調整為“擁有自建住房、集資住房、就業(yè)單位名下住房或投靠直系親屬名下的住房”，居住年限由原來的5年調整為有效居住證，同時增加配偶、未成年子女可隨遷。
對在島外擁有不動產權屬證書（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）房產的合法穩(wěn)定就業(yè)人員，參加本市社會養(yǎng)老保險連續(xù)滿5年改為3個月，同時增加配偶、未成年子女可隨遷。
七、促進企業(yè)骨干員工落戶島外
新增
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工，在同一企業(yè)連續(xù)工作滿3年并在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險3年以上（不含補繳），續(xù)簽勞動合同3年以上的，可落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)，配偶、未成年子女可隨遷。
除規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)外，集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)人民政府認定符合區(qū)位發(fā)展需要的企業(yè)骨干員工，以及火炬管委會認定的其在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)下屬企業(yè)骨干員工，在同一企業(yè)連續(xù)工作滿3年并在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險3年以上（不含補繳），續(xù)簽勞動合同3年以上的，可落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)，配偶、未成年子女可隨遷。
政策解讀
新增企業(yè)骨干員工落戶島外條款，在放開規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶島外的基礎上，授權島外各區(qū)、火炬管委會根據各自區(qū)位及自身經濟產業(yè)發(fā)展需要，自主制定企業(yè)骨干員工落戶政策，吸引產業(yè)工人扎根廈門。
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