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過渡養(yǎng)老金指的是，職工自參加工作以來，到建立個人養(yǎng)老金賬戶前的工作年限即視同繳費年限?，F(xiàn)已退休的人員，你可以通過個人退休審批表，就有一欄過渡養(yǎng)老金金額。所以說，過渡養(yǎng)老金是你退休養(yǎng)老金的一部分。過渡性養(yǎng)老金怎么計算？
1.過去過渡性養(yǎng)老金=月平均繳費工資×享受比例。
其中，月平均繳費工資是指平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資;享受比例為：
1） 1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;
2） 1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限-25）×1%。
2.養(yǎng)老保險并軌后過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（1.2%）。
廈門市外地養(yǎng)老金可以領多少？
拿在廈門上班的的異地戶籍職工來說，退休后能在廈門能領取多少保險金呢？如果是一名戶口在北上廣這樣一線城市的職工，可以選擇考慮回原籍辦理退休，畢竟一二線這樣的經濟發(fā)達地區(qū)顯然擁有更有優(yōu)勢的養(yǎng)老保險政策。但如果是來自五六線城市的職工，在廈門辦理退休顯然是一個更好的選擇。對于退休地的選擇大家也不用過于糾結，衡量一下福利及金額數(shù)目高低就行。
而當你在外地工作的年限少于十年時，是不滿足在工作所在地領取養(yǎng)老金政策的要求的。所以大家還是要注意這一點，畢竟養(yǎng)老金是根據(jù)地區(qū)工資水平來予以分配的，在廈門繳納社保的外地人，退休后能領取到多少的養(yǎng)老金呢？雖然現(xiàn)在國家在不斷上調養(yǎng)老金的數(shù)額，以保障退休職工的利益，但還是如前文所說，不同地區(qū)的養(yǎng)老金還是有很大差距的。
而當滿足了繳費年限而選擇在廈門領養(yǎng)老金的外地人，退休后能領到多少呢？在領取退休金的過程中又需要注意什么問題呢？首先，如果是由于工作原因而在多個地區(qū)參保的話，在退休前需要辦理社保賬戶的轉移，可以攜帶身份證件及有關資歷去相關部門辦理。其次，醫(yī)保的遷移也和退休地的選擇息息相關，以廈門外地務工人員為例，當你選擇廈門為退休地時，就不需要辦理什么特別的手續(xù)，但如果由于工作年限不夠，或是其他原因而回到戶籍所在地退休的話，則需要攜帶相關證明前往社保部門辦理遷移手續(xù)，以便在緊急情況下及時擁有醫(yī)療保障。
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