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廈門職工生育津貼待遇簡明表（2024年最新）
津貼標準
1.按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)；
2.上年度無生育保險征繳記錄的當年新成立用人單位，其生育津貼按上年度省平均工資計發(fā)。
申領(lǐng)條件
1.職工在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費滿12個月（含當月）的，按規(guī)定享受生育津貼；
2.當月正常參保繳費但連續(xù)繳費不滿12個月的，生育津貼按正常待遇的50%支付。
申領(lǐng)時限
自生育之日起24個月內(nèi)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)之日起12個月內(nèi)
1.生育醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費、計劃生育醫(yī)療費根據(jù)參保身份按醫(yī)療費報銷比例支付，詳見《職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇簡明表》。
2.參保男職工未就業(yè)配偶生育的，其未就業(yè)配偶沒有參加基本醫(yī)療保險的，參照本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇標準支付生育醫(yī)療費用。
3.機關(guān)、財政核撥或核補的事業(yè)單位的職工按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。
4.靈活就業(yè)人員不參加生育保險，不享受生育津貼。
5.用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的，其職工生育待遇由用人單位按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付。
6.生育或流產(chǎn)時合并計劃生育手術(shù)的，生育津貼天數(shù)按就高原則領(lǐng)取、不疊加享受。
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