廈門落戶新政“企業(yè)骨干落戶”取消，大中專生該如何落戶廈門?

　　十月份正式實施的新政，確實有放開的部分，比如技能落戶，原來只能落戶島外，而新政后能落戶島內(nèi)。外來人員落戶島內(nèi)由原來的8年，改為5年。另外一個則是島外戶口也可以遷入島內(nèi)了！不過雖然有放開的部分，但是要注意，新政也有收緊的部分。“企業(yè)骨干落戶”就是其中之一！根據(jù)《重點群體來廈落戶實施細則》（廈人社【2018】246號），原來的企業(yè)骨干畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生、取得發(fā)明專利畢業(yè)生等政策已經(jīng)被新政策替代，窗口從10月開始就不受理了。

　　企業(yè)骨干落戶是大中專生（尤其是中專）最重要的落戶通道之一！而如今正式取消由新政代替！那么大中專生如今如何才能落戶廈門？

　　1，應屆高校畢業(yè)生落戶應屆高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可落戶我市。①具有本科以上(含本科)學歷的畢業(yè)生；②專業(yè)對口，且所學專業(yè)屬廈門市急需。緊缺專業(yè)的普通高等院校應屆?？飘厴I(yè)生(當年度6月10日前報批)；③廈門島外企業(yè)接收的，專業(yè)與廈門市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相對應且與單位主營業(yè)務對口，并與用人單位簽訂有三年以上就業(yè)合同的普通高等院校應屆?？飘厴I(yè)生(當年度9月30日前報批)；④具有省、市級有關(guān)技術(shù)、專利部門認定的有創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)改革、產(chǎn)品專利等成果或者獲得省、部級綜合性獎勵的普通大中專院校畢業(yè)生；⑤自主創(chuàng)業(yè)：在廈門自主創(chuàng)業(yè)，從畢業(yè)時間起2年內(nèi)所創(chuàng)辦企業(yè)累計向稅務機關(guān)繳納稅收達1萬元以上，或從創(chuàng)業(yè)時間起3年內(nèi)累計繳稅達3萬以上的；⑥父母一方或雙方由廈門支邊或支援山區(qū)建設的；⑦廈門知青的子女。

　　2，往屆高校畢業(yè)生落戶往屆高校畢業(yè)生在廈就業(yè)符合下列條件的，可落戶本市：①在廈合法穩(wěn)定就業(yè)，年齡45周歲以下的本科學歷畢業(yè)生；②連續(xù)在廈繳交社會養(yǎng)老保險滿1年，年齡35周歲以下的?？茖W歷畢業(yè)生，其中落戶思明區(qū)、湖里區(qū)應在思明區(qū)、湖里區(qū)單位連續(xù)繳交社會養(yǎng)老保險滿3年。注意：高校畢業(yè)生申請落戶我市，應當出示核驗中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》，或者出示核驗有效期內(nèi)的學信網(wǎng)“在線驗證碼”或“學信二維碼”。通過畢業(yè)生接收核準事項申請落戶我市的，落戶有效期為3年，自辦理就業(yè)報到手續(xù)之日起計算。

　　3，人事關(guān)系調(diào)動落戶在廈已落實工作單位（必須），且滿足以下條件之一：1.具有研究生以上學歷或高級職稱的，年齡距離法定退休年齡十年以上；2.大學本科學歷畢業(yè)的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，其中，專業(yè)或工作經(jīng)歷與擬調(diào)入單位主營業(yè)務不對口的，具有普通本科學歷的需在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿1年社保。成教類本科學歷的需在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿2年社保；3.中專學歷畢業(yè)且具有中級職稱、或?qū)？茖W歷畢業(yè)且具有中級職稱的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保（調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通專科學歷的須連續(xù)繳滿4年社保，具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿5年社保；調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通?？茖W歷的須連續(xù)繳滿3年社保，具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿4年社保）；4.中專學歷畢業(yè)、或?qū)？茖W歷畢業(yè)的，年齡在三十五周歲以下，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保（調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通?？茖W歷的須連續(xù)繳滿4年社保，具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿5年社保；調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通專科學歷的須連續(xù)繳滿3年社保，具有普通中專學歷的須連續(xù)繳滿4年社保）。

　　新政后大中專如何落戶？可以看出，新政對中專生十分不利！最重要的企業(yè)骨干取消后，中專生只剩下干部調(diào)動的方式。

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