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廈門集成電路高端人才安家補助申報材料
?。?）廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才申報書。
?。?）集成電路高端人才安家補助資金匯總表。
?。?）身份證（境外人員提供護照、臺胞證等有效身份證件）、學位證書、勞動合同復印件;個人社保繳費情況證明、個人所得稅明細申報情況清單。國（境）外人才須提供合法的入境證明和出入境記錄。
?。?）符合《廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標準（試行）》相應人才類別（A、B、C類）資格條件的相關證明材料。包括但不限于獲得其他單位人才認定文件復印件;專業(yè)技術職務資格證書、聘書復印件;所獲獎項、榮譽、職稱、專利、論文等。外文材料需提供翻譯件。
（5）半導體公司排名須參照國際級研究機構ICInsights、Trendforce、Gartner、IDC或IHS、中國半導體行業(yè)協(xié)會、臺灣半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的最新年度企業(yè)排名，證明材料需提供網(wǎng)絡截圖及鏈接，注明企業(yè)排名次序。
?。?）集成電路重點企業(yè)年度銷售額以企業(yè)所得稅匯算清繳報告為準。
備注：市集成電路辦采取競爭性專家評審方式組織認定，認定后直接兌現(xiàn)補助。
2022廈門集成電路高端人才安家補助申報條件
（1）市集成電路辦發(fā)布項目申報通知當年和前2個年度內(nèi)新引進的。
?。?）經(jīng)市集成電路辦審核確認符合《廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標準（試行）》。
廈門市集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標準
一、基本條件
廈門市集成電路高端人才應為從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領域，在我市集成電路企業(yè)任職，且與用人單位簽訂5年以上勞動合同的人才，其中，境外人才需每年在境內(nèi)居住滿半年。所在單位應為專門從事集成電路領域設計、制造、封裝測試、裝備與材料等生產(chǎn)、研發(fā)、公共服務的單位。
二、具體條件
（一）A類人才（領軍人才）
1.由福建省認定為A類的高層次引進人才，且相應從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領域。
2.獲評中國科學院院士、工程院院士、臺灣工業(yè)技術研究院院士，以及長江學者等國家級人才項目。
3.在全球前50大半導體公司擔任過董事會成員、首席科學家、首席技術官或技術研發(fā)負責人或其他相應職務及以上并累計工作3年以上者。
4.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔任過董事會成員、首席科學家、首席技術官或技術研發(fā)負責人或其他相應職務及以上累計3年以上者。
5.在集成電路材料（硅片、光罩材料等）、電子設計自動化（EDA）等行業(yè)全球前10大公司內(nèi)擔任過董事會成員、首席科學家、首席技術官或技術研發(fā)負責人或其他相應職務及以上累計3年以上者。
6.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔任過董事會成員、首席科學家、首席技術官或技術研發(fā)負責人或其他相應職務及以上累計工作3年以上者。
7.國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家企業(yè)技術中心主任，以及國家重點實驗室、國家工程實驗室學術委員會主任，或國家工程（技術）研究中心等工程學術（技術）委員會主任，任期內(nèi)考核結果為合格者。
?。ǘ〣類人才（核心人才）
1.由福建省認定為B類的高層次引進人才，且相應從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領域。
2.在全球前50大半導體公司擔任過一級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者累計3年以上者。
3.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔任過一級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
4.在集成電路材料（硅片、光罩材料等）、電子設計自動化（EDA）工具軟件全球前10大公司擔任過一級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
5.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔任過一級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
6.在我市集成電路重點企業(yè)擔任分管技術研發(fā)部門的副總級以上高級職務，且用人單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上。
7.廈門市集成電路領域“雙百計劃”海外高層次人才及B類以上領軍型創(chuàng)業(yè)人才，項目須落地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
（三）骨干人才（C類人才）
1.由福建省認定為C類的高層次引進人才，且相應從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷與集成電路領域相關。
2.在全球前50大半導體公司擔任過二級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者累計3年以上者。
3.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔任過二級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
4.在集成電路材料（硅片、光罩材料等）、電子設計自動化（EDA）工具軟件全球前10大公司擔任過二級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
5.在集成電路設計、制造、集成器件制造（IDM）、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺灣前20大公司擔任過二級業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人或其他相應職務及以上者且累計工作3年以上者。
6.在國家鼓勵的集成電路企業(yè)、國家高新技術企業(yè)擔任一級業(yè)務部門負責人、技術負責人或其他相應科研技術職務及以上累計3年以上者。
7.在中國科學院、工程院、臺灣工業(yè)技術研究院，中國電子科技信息集團、中國航天科技集團、中國航天科工集團等單位直屬研究所的科研、技術、工程等二級部門擔任副負責人、副技術負責人或其他相應職務及以上累計3年以上者，期間主持或參與過國家級重大重點項目（排名前5），主持經(jīng)費1000萬元以上。
8.在省級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)擔任一級科研、技術、工程等業(yè)務部門的部門負責人、技術負責人、總工程師或其他相應科研技術職務及以上累計3年以上者。
9.在我市集成電路重點企業(yè)擔任技術研發(fā)部門負責人，且用人單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上。
10.廈門市集成電路領域“雙百計劃”C類領軍型創(chuàng)業(yè)人才，項目須落地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
三、評定程序
?。ㄒ唬┦屑呻娐忿k發(fā)布申報通知，組織企業(yè)申報。
?。ǘ┦屑呻娐忿k組織專家進行評審，評審通過后由市集成電路辦確認。
四、其他
（一）涉及公司排名的，參照國際級研究機構ICInsights、Trendforce、Gartner、IDC或IHS、中國半導體行業(yè)協(xié)會、臺灣半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布的最新年度排名。
?。ǘ﹪夜膭畹募呻娐菲髽I(yè)名單、國家（省級）知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)名單、高新技術企業(yè)名單以相關部門發(fā)文公布的最新版為準。
（三）集成電路重點企業(yè)是指年度銷售收入超過5000萬元的設計企業(yè)，及年度銷售收入超過2億元的其他集成電路企業(yè)。
?。ㄋ模┍緲藴手兴婕暗莫勴棥s譽、職稱、成果和薪金收入等的獲得都必須源于集成電路領域的成就與貢獻;所涉及的“以上”包括本級（本數(shù)）。
?。ㄎ澹┍緲藴首园l(fā)布之日（2022年7月26日）起施行，可根據(jù)實際適時調整，由市集成電路辦負責解釋。
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