落戶買房又“開窗”！廈門出臺全國罕見新舉措，用這招搶人！

　　廈門便民網(wǎng)訊：說起廈門,大家都覺得落戶難，買房嚴格,但是最近廈門出了一個新舉措,雖沒有直接放開落戶買房大門,但卻為部分人開了扇“窗”

　　近日，《廈門市促進外資增長若干措施》（以下簡稱“政策”）正式出臺，加大力度促進我市利用外資穩(wěn)定增長，提高利用外資的質(zhì)量，這是廈門市首個系統(tǒng)性針對外商投資的鼓勵政策。

　　此次政策共12條，主要從進一步落實擴大外資開放領域、促進外資增長、鼓勵引進與留住人才、優(yōu)化營商環(huán)境等四個方面進行鼓勵扶持，結(jié)合廈門實際與重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求，提振外商投資廈門信心，助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

　　但是其中最吸引小編的是,里面有些條款涉及到落戶廈門和購房,我們具體來看看吧

　　發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，為了鼓勵引進和留住人才，根據(jù)政策，2018年-2022年，廈門外商投資企業(yè)年實際利用外資金額達1000萬美元及以上，且投資我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，給予企業(yè)員工以下鼓勵:

　　一是對于年繳納個人所得稅達8萬元（含）及以上的員工，年納稅8萬元的部分給予個稅地方留成50%補貼，8萬-25萬元（含）的部分給予75%補貼，25萬元以上的部分給予100%補貼。

　　二是年繳納個人所得稅5萬元及以上的員工如果是非廈門戶籍，給予參照本市戶籍人員條件在廈購買商品房住宅（即可購買2套、不受社保繳交年限限制）。

　　三是員工在該企業(yè)服務滿3年并已繳交社會養(yǎng)老保險費用，繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同，可以落戶本市。

　　大家都覺得廈門房價貴，落戶難,這個我們可能改變不了,但是我們能改變自己啊,加把勁努力變成人才,廈門對人才的支持力度還是很大的,購房補貼最多就達100萬

　　目前廈門市引進高層次人才住房補貼已經(jīng)開始申報，申報時間截至6月10日，申領手續(xù)可全程網(wǎng)辦。

　　其中高層次人才被劃分為A、B、C三類，不同類別享受的住房補貼也不同。

　　1.A類引進高層次人才（杰出人才）共有14種：

　　包括諾貝爾獎獲得者；中國國家最高科學技術獎獲得者；擔任過世界500強企業(yè)總部董事會成員；上市公司董事長；近5年內(nèi)獲得過紅點獎至尊獎等。

　　2.B類引進高層次人才（創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才）共有24種：

　　包括有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于國際公認的三大世界大學排名最新同時排前100名大學的博士；用人單位支付年薪達到所在設區(qū)市（區(qū)）上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍及以上的（憑個人所得稅完稅證明）；“千人計劃”等國家級人才計劃人選等。

　　3.C類引進高層次人才（急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才）共有18種：

　　包括福建省引才“百人計劃”入選者或國家“百千萬工程”省級人選；廈門市引進高層次人才“雙百計劃”入選者或廈門市“海納百川”人才計劃金鷺英才卡持卡人；近5年內(nèi)在國際成熟自由港、自貿(mào)試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)擔任中層副職或相當技術崗位3年以上等。

　　突然想起這樣一句話,月薪4千是你的錯,房價4萬不是廈門的錯,我們無法控制廈門房價漲跌,但是我們能改變自己,努力變強也許才是最終奧義！